在经济型连锁超市Lidl以工作太敬业而解雇一名员工后，该名员工正在起诉他的老板。 据巴塞罗那西班牙媒体报道这位敬业员工名叫Jean P.，通常在上午5点之前准时赶到他工作的超市分店。 然后，他会花费几个小时补充货架、确认订单和检查价格，当销售人员到达时，以确保超市分店准备就绪。 但是这么敬业的员工却被老板解雇，声称他违反了Lidl禁止无偿加班的规定。 在分店老板们检查了店铺的闭路电视安全录像后，一封解雇函指责Jean P. “严重未履行劳工合约”。
1 老板说，他经常在上班之前工作长达一个半小时，并常常独自在分支机构工作，这也违反了公司的规定。 Lidl在Jean的辞退信中说，他违反了一项禁止无偿加班的规定，规定“每分钟工作都有报酬，每分钟工作都应该计时”。 但是一个就业法庭表示Lidl承认，从来没有指示为公司工作了12年Jean不用提前早到上班。 他的律师Juan Guerra表示，Lidl却因违反规定而受益。 Guerra说：“Jean因工作太努力而遭解雇，这是很反常的，也而且他这么做是为了使店铺正常运转。” 律师声称，他的客户不得不工作更长的时间，因为他承受着重组计划中销售和绩效目标的压力。 他说：“超市的负责人知道这一点，并意识到这些变化需要时间和奉献精神。” 看完这则新闻，国内的网友已经按捺不住洪荒之力要吐槽了