谁能给不发工资的老板上一课？

小风从小就喜欢各种风格的漫画，步入社会凭借着知名美术院系的噱头不少动漫公司争着要他。当然小风挑了一家待遇最好的私人公司，因为正是一步片子前期制作的重要时刻，工作量之大是小风无从想象的，单做一个人物设定就让他连续加班了两周，因为是私人企业，小风也就没太重视签劳动合同什么的，反正这一行流动性非常大，不签合同对自己是有好处的，到时候哪个公司有活，给的钱多，可以拍拍屁股走人。结果小风栽了。工作了三个月瘦了一圈，所有的前期都搞定了，传来消息制作部分由其他公司接手加工了。而这三个月来小风一分钱也没拿到，自己吃盒饭就花去了两千七。工资算下来要是除去个人所得税总共要有两万一千左右。而没有活了他们就被遣散了。工资也只字不提。

    后来的讨薪日子异常艰辛，小风与其他员工不同是新来的，没有沟通的时间更没有被他们一同带着走仲裁程序。他只能自己想办法。他找到了清债公司，于是给拖欠工资的老板上课的任务就交给了清债公司。老板一口咬定这个小风没和自己签合同，不是公司的人。小风的手稿，工作任务分配表，打卡记录，每月定额完成量都成为了摆在老板面前的证据。清债专家只说明一点，拖欠员工工资的老板是要付法律责任的，并且这一行互相之间消息特别灵通，哪个公司不给发工资即使有活源，也没人愿意给不发钱的公司白干活。况且那些老员工已经在仲裁的程序中了，只要先解决小风的工资，还可以给他们希望，撤回仲裁申请，也是对老板的一次挽救。

    于是这一课结束后，小风顺利的拿到了税后两万一千九百八十四元工资。但是小风不会再在这里干了，他要找一家正规的公司签署劳动合同后踏踏实实的工作，按时领取工资，再也不铤而走险了，清债公司对不发工资的老板上的这一课其实也是给小风上的一课......